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管理创新

 

 

公司发展的每一阶段都有其公司治理的共性,而特定的行业的公司治理又具有其特殊性。如何抓住“管理共性”并延伸至“行业特殊性”,形成独到的管理软件体系,以解决行业内管理的特殊问题,是格莱利管理研发团队一直在努力追寻的。格莱利虽然起源于制造业,但并不停留在制造业:管理模式与商业模式的设计、发现问题、设计流程、解决问题、标准化的PDCA良性循环从未在格莱利间断过。因为企业要做大、做强,要“一手抓硬、一手抓软”,两手都要抓。

现今的格莱利管理软件研究所,以协助形成了集市场与客户关系管理、质量管理、信息管理、内控管理、培训管理、3P薪酬管理为一体的管理系统,为格莱利团队的披荆斩棘提供了坚实的后盾。